SK이노베이션

SKInnovation

기업문화

SK 고유의 경영철학 SKMS

SK를 만들어가는 SK의 기업문화 SKMS

SK와 SKMS

SK그룹과 구성원


SK그룹을 구성하는 각 기업은 이사회를 중심으로 자율,책임 경영을 실천해 나가며, 상호 협력을 구체적으로 실현하기 위해 공동 협약에 따른 협의회를 운영하고 자율적으로 참여합니다. 이것이 SK고유의 그룹 운영 방식인 '따로 또 같이' 경영입니다. SK 그룹의 모든 구성원은 SK 경영철학에 대한 확신과 열정을 가지고 자발적, 의욕적으로 이를 실천합니다.

SKMS의 실천과 진화/발전


SKMS는 경영의 기본 방향을 제시하고 있으며, SK의 경영철학과 이를 현실 경영에 구현하는 방번론으로 구성되어 있습니다. SK의 모든 경영자는 SKMS 실천과 진화/발전에 앞장서야 하며, 특히 기업가적 대주주는 SK그룹과 경영철학을 유지하고 발전시키는 책임을 다하여야 합니다.





경영철학

이해관계자의 행복


기업은 이해관계자 간 행복이 조화와 균형을 이루도록 노력하고,장기적으로 지속 가능하도록 현재와 미래의 행복을 동시에 고려해야 합니다. 구성원은 기업의 이해관계자 중 하나임과 동시에 기업을 구성하는 주체입니다. 이해관계자에 대한 행복을 추구함으로서 구성원 전체의 행복이 커지고, 이를 통해 구성원 각자의 행복도 지속될 수 있다는 것을 믿고 실천합니다.

VWBE를통한 SUPEX추구 변화


급변하는 환경 속에서 기업은 이해관계자 행복을 키워나가기 위하여 SUPEX* 추구를 통해 최고의 성과를 지속적으로 창출하여야 합니다. 이를 위해 구성원은 자발적(Voluntarily)이고 의욕적(Willingly)인 두뇌활용(Brain Engagement)을 통해 최대한의 역량을 발휘하여 성과 창출에 기여합니다.